Le gouvernement a sorti son projet de nouveau décret portant réforme de l’assurance
chômage fin de semaine dernière.

Aucune surprise, c’est le même texte que celui qui a été suspendu par le Conseil d’Etat en
juin dernier. Relèvement des seuils (de 4 à 6 mois), réforme du salaire journalier de
référence amputant les intermittents de l’emploi d’une grande partie de leurs allocations
chômage, forte dégressivité des indemnités pour les cadres.

Bref tout l’arsenal de la régression sociale pour « désinciter » à rester au chômage en
dégradant fortement le niveau des allocations (comme si le chômage était une période de
rêve) et accepter n’importe quelle offre d’emploi. Le décret précédent mettant en application
la réforme chômage a été suspendu par le conseil d’état pour cause de conjoncture
économique défavorable. Pour le gouvernement le contexte économique serait devenu bien
meilleur qu’il ne l’était il y a quelques mois et l’emploi serait à nouveau pleinement
disponible. Pour arriver à cette conclusion qui l’arrange le gouvernement manipule les
chiffres du chômage à la baisse tout en fermant les yeux sur la précarité galopante.

La seule mesure qui aurait pu être défavorable au patronat : la taxation des contrats
courts, a été reportée … à novembre 2022, c’est dire comme le patronat a peur ! Pas de
surprise en réalité de la part d’un gouvernement au service du capital qui après deux
camouflets devant la justice, ce qui est inédit ou presque, cherche à imposer enfin une
réforme après l’échec des retraites et malgré l’opposition unanime des syndicats...

Une chose est certaine : ce n’est pas en dégradant la situation des chômeurs-euses qu’on
combat le chômage. Sinon les quelques millions de chômeurs-euses qui ne sont pas ou
plus indemnisé-es devraient avoir retrouvé du travail ! C’est en abaissant le temps de travail
à 32h par semaine, c’est en satisfaisant les besoins sociaux en renforçant les services
publics à commencer par celui de la santé, c’est en orientant l’économie sur le long terme
vers l’urgence climatique et écologique, c’est en augmentant les salaires qu’on crée de
l’emploi stable et pérenne qui permet de réduire le chômage. Et comme le droit au maintien
du salaire entre deux emplois, tout ceci est d’une nécessité immédiate ! Droit au salaire et
droit à l’emploi pour tou.te.s !

L’union syndicale Solidaires attaquera avec d’autres ce nouveau décret en justice et appelle
l’ensemble de la population à se mobiliser massivement contre le démantèlement de nos
outils de protection sociale par ce gouvernement qui veut nous faire revenir au capitalisme
débridé du XIXème siècle.

Pour cela, commençons par la journée de mobilisation du 5 octobre. En grève et dans
la rue !